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雅虎临时CEO开始操刀公司架构任命多位高管

发布时间:2020-02-19 08:24:09 阅读: 来源:水空调厂家

北京时间6月15日消息,据国外媒体报道,雅虎临时CEO罗斯·莱文索恩(Ross Levinsohn)日前任命大卫·迪布尔(David Dibble)负责公司的中心技术与核心平台业务。

尽管莱文索恩仍然只是雅虎的临时CEO,但他已经对公司的架构进行了重要调整,莱文索恩已经让迪布尔开始负责中心技术与核心平台业务。迪布尔此前负责雅虎技术和运营业务。

该项业务调整使得迪布尔负责管理雅虎的大数据和基础架构业务。迪布尔并未像部分雅虎人士此前预计的担任一项新职务——负责雅虎自身的产品开发业务。

一起担负该职责还有多位雅虎高管,其中包括沙市·塞思(Shashi Seth)和米吉·罗森(Mickie Rosen)。有报道称,雅虎正在找寻一位更高级别的产品高管。

作为该项调整的一部分,另一位雅虎元老马克·莫里西(Mark Morrissey),将在迪布尔的领导下,作为工程业务首席运营官。莫里西此前曾在雅虎担任多个职务,其中包括负责与微软的搜索业务合作。

以下为此次调整的备忘录:

雅虎员工:

没有什么可以使我们获得尽可能多的能力,以便在最高级别执行公司的业务运营。我们拥有出色的人才。我们拥有全球最大的一个受众群体,并且我们拥有丰富的经验,以便吸引和取悦全球的用户。以一流的方式进行执行和运营,对于雅虎而言至关重要。当与真正关注公司的重点进行结合时,增长和发展将成为自然而然的结果。针对一套明确的行动和目的,对公司的人才和组织进行调整,这是必不可少的。为了进一步执行该项努力,我很高兴的宣布以下组织调整,以下调整将立即生效。

我们将把中心技术和核心平台业务合并成为一个团队,迪布尔将带领这个团队。这为消费者业务部门,提供了一个单一技术团队以负责平台、技术基础架构、工程、科学和运营服务。这同时包括对Rewire、Alpha、Agile和视频技术、移动技术、个性化与广告目标、安全以及销售工具等众多重要项目的幕后人才进行统一。

出色的技术完全依赖于有效的执行。没有出色的技术,优秀内容也不可能迅速发展。一流的体验完全依赖于完美的执行。迪布尔已经被证明是一位与大规模高水平运营团队合作的一流运营者,因此,我要求迪布尔为雅虎担负起更广泛的运营责任。

作为一位技术和运营执行副总裁,迪布尔将负责领导多样化、动态、跨职能的项目管理举措,带领团队负责关键的成果,其中包括在一个具有结合性的产品开发周期过程中,对关联人员进行组织。这能保证我们拥有使我们下一代产品获得成功的正确业务案例和战略支柱,这些团队从产品概念、推出,到后续循环,拥有一致的战略、对象和目标。专注于Connections和Media业务的产品工程团队将继续向这些业务部门进行汇报,并与合并后的部门进行密切合作。

此外,我很高兴的宣布,莫里西将成为工程业务的首席运营官,向迪布尔汇报工作。在公司这个扩大并且重要的职位上,莫里西将领导团队,专注于产品运营、生命周期、服务工程和优先项目过渡(priority program transitions)等业务。他是继续执行Alpha举措和Rewire业务的关键。我们未来的关键在于莫里西推动产品运营和生命周期这一职责。我们必须大大加快对产品形成概念、进行开发和推向市场的方式。我们还必须确保公司以一个整体,意识到并且执行各自的职责,以捕捉潜在的机遇。我们必须确保最高的质量性能、最大化我们的营销努力,推动我们用户的参与度和商业化进程。莫里西将确保我们拥有一个灵活,并且完整的过程。

约翰·克雷默(John Kremer)将继续负责业务运营,以及Alpha业务举措的执行,并向莫里西汇报工作。克雷默负责调整管理,并确保Alpha业务举措在组织高质并且具有凑聚力的执行。

请和我一起对迪布尔、莫里西、克雷默进行祝贺。公司的领导团队和我将致力于简化流程、去除阻碍我们成功并使雅虎加速前进的障碍。我感谢你们每天对于公司所做的贡献,你们的激情、干劲和决心让人振奋。我们将在一起开创未来,定义它对于世界领先技术媒体公司的意义所在。与你一样,我将为胜利而努力。我们处于复苏之中。

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